Wednesday, January 19, 2022

2022年最全的【绩效+岗位+管理+股��+财务】资料工具包!

以下2022年最全1345套【绩效考核+岗位职责+企业管理+股权协议+财务】是我司绩效专家联合律师团队特地整理出来的:

绩效考核资料大全-共283套
1、国内知名企业的绩效体系(18套)
2、国外知名企业的绩效体系(5套)
3、员工类岗位绩效考核表(12套)
4、经理类绩效考核表(11套)
5、总监类岗位绩效考核表(6套)
6、各岗位绩效考核表(26套)
7、绩效考核工具(19套)
8、绩效考核方案制定流程(11套)
9、绩效指标库(42套)
10、KPI绩效考核(75套)
11、平衡计分卡绩效管理(39套)
12、企业员工绩效考核方案(6套)
13、薪酬管理体系(8套)
14、现代企业绩效管理与薪酬方案设计
15、以KPI为核心的绩效管理体系
16、以绩效为导向的员工考核制度
17、以经营为导向的绩效管理
18、以战略为导向的绩效管理体系

岗位职责资料大全-共180套
1、基层类岗位职责(19套)
2、部门经理类岗位职责(42套)
3、高层管理类岗位职责(12套)
4、财务类的岗位职责(28套)
5、各部门职责及工作制度(28套)
6、工作分析与岗位评估(10套)
7、岗位分析工具+表单+模板(41套)

企业管理资料大全-共371套
1、企业管理制度方案(42套)
2、人事动态与员工管理资料(34套)
3、企业文化资料大全(49套)
4、员工福利制度(11套)
5、人才测评工具(7套)
6、人力资源管理体系(38套)
7、员工薪资与提成方案(17套)
8、员工手册(9套)
9、知名企业的员工手册(20套)
10、行政制度大全(144套)

企业股权资料大全-共329套
1、股权公司章程范本(14套)
2、股权分配方案大全(59套)
3、股权设计方案大全(27套)
4、股权退出机制大全(28套)
5、员工入股方案大全(37套)
6、投资入股协议(8套)
7、股权投资方案大全(18套)
8、股权改革方案大全(25套)
9、股权质押方案(40套)
10、股权转让方案(40套)
11、股权收购方案(19套)
12、股权优化方案(10套)
13、家族企业股权设计(2套)
14、股东合作及股权协议书
15、股份制改造的标准流程

财务管理资料大全-共182套
1、报销流程(7套)
2、财务报销制度(9套)
3、财务部职能职责(3套)
4、财务部组织架构(10套)
5、财务岗位说明书(28套)
6、财务管理全套(67套)
7、财务管理制度(10套)
8、财务培训课程(12套)
9、财务审批(8套)
10、成本控制方案(8套)
11、会计管理系统(10套)
12、企业成本预测(10套)

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Tuesday, January 18, 2022

合伙开公司,股权要怎么分配才合理呢?

💬合伙开公司:首先要明确股东类型股东权责占股比例
💬其次:一定要规避股权分配4大陷阱,不然公司做大了都是不是你的……

股权分配4大陷阱:
第️股权均分:由于股权均分,导致团队中,没有拥有绝对话语权的老大,一个没有核心决策人的公司,必定引发股权斗争,工作效率低下。

第️完全按照出资比例分配股权:只考虑了钱的因素,而忽视了人的因素。长期下去必然导致股东心理不平衡,引起内讧。

第️没有签署合伙人股权分配协议:创业初期不明确股东之间权责利,等到公司前期清晰了,再去讨论股权的分配方式,不可能满足所有股东的预期。

第️合伙人股权没有进入退出机制:有股东中途退出怎么办?想要引进新的合伙人?股权又该如何稀释?股权稀释以后,怎么保证创始人的控制权?

开公司股权分配是一个大系统
如果你既想绑定股东利益
又不想丢失公司控制权
那就还要签订
📕《一致行动人协议》
📕《合伙及分红协议》
📕《股东进退出协议》
📕《竞业禁止协议》

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配套相应辅导工具资料协议
不同类型股东进入是溢价还是折价?
是否预留期权池?
股权激励应该怎么做?
有那些员工激励方法?
公司章程怎么约定?
股权协议怎么签?
公司估值怎么算?
股权如何作价?
股权如何融资?
如何顶层设计布局?
创始人如何保障公司控制权?

  若您想学习更多股权方面知识,诚邀您参加华一世纪《公司控制权与股权激励解决方案班》  两天课程现场为您解析更多股权奥秘,讲解评估系统和方案的使用,小班咨询式授课,一对一咨询辅导,只为帮助更多企业股权落地!让您带着遇到的股权问题,解决了再回去!!

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2月16-17号  杭州 沈阳 太原 郑州
2月17-18号  济南 顺德
2月18-19号  上海 哈尔滨
2月19-20号  广州 苏州 武汉 大连 昆明 石家庄
2月21-22号  深圳 温州 
2月22-23号  无锡 西安 临沂
2月23-24号  东莞 佛山 泉州 重庆
2月24-25号  南京 成都 合肥
2月25-26号  深圳 南宁 义乌
2月26-27号  杭州 北京 长沙 济南 贵阳 宁波
2月27-28号  广州 福州 厦门.....
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【参课对象】此课程仅适用于年营业额500万以上的企业最高决策人参加     (董事长,总经理,法人)
【学习费用】1280元/人(包含场地,资料,茶点费用),提前报名可申请优惠价980元/人
特别提示:填写报名信息提交后于开课前提前办理费用方可预留席位
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❷《创业合伙协议书》
❸《股东投资入股协议书》
❹《公司股东合作协议书》
❺《股东进入和退出机制》
❻《创业公司股权架构设计》
❼《公司内部员工入股协议》
❽ 《股权融资方案》
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Thursday, January 13, 2022

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